Salary Pension Revision PSGICs NABARD RBI: केंद्र सरकारची मोठी घोषणा: सार्वजनिक क्षेत्रातील विमा कंपन्या, NABARD आणि RBI कर्मचारी-पेन्शनधारकांसाठी वेतन-पेन्शन सुधारणा मंजूर केंद्र सरकारने अलीकडेच एक महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतला आहे ज्यामुळे सार्वजनिक क्षेत्रातील जनरल विमा कंपन्या (PSGICs), राष्ट्रीय कृषी आणि ग्रामीण विकास बँक (NABARD) तसेच भारतीय रिझर्व्ह बँक (RBI) येथील कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना मोठा फायदा होणार आहे. या निर्णयामुळे 46,322 पेक्षा अधिक कर्मचाऱ्यांना वेतनवाढ मिळेल, तर 46,830 हून अधिक पेन्शनधारक आणि कुटुंबीय पेन्शनधारकांना पेन्शनमध्ये सुधारणा होईल. ही सुधारणा 2022 पासून लागू होत असून, थकबाकीचे पैसे देखील मिळणार आहेत. हा निर्णय कर्मचाऱ्यांच्या सामाजिक सुरक्षेसाठी आणि त्यांच्या समर्पित सेवेच्या मान्यतेसाठी घेण्यात आला आहे.
1. या सुधारणेची मुख्य वैशिष्ट्ये काय आहेत?
सरकारने तीन प्रमुख संस्थांसाठी वेगवेगळ्या तारखांपासून सुधारणा मंजूर केल्या आहेत. यामुळे एकूण 93,000 हून अधिक लोकांना थेट लाभ मिळेल. मुख्य मुद्दे असे:
PSGICs कर्मचाऱ्यांसाठी वेतन सुधारणा: 1 ऑगस्ट 2022 पासून लागू. वेतन बिलमध्ये 12.41% वाढ, ज्यात मूलभूत वेतन आणि महागाई भत्ता (DA) वर 14% वाढ. NPS योगदान 10% वरून 14% पर्यंत वाढवले (1 एप्रिल 2010 नंतर रुजू झालेल्यांसाठी).
NABARD कर्मचाऱ्यांसाठी वेतन सुधारणा: 1 नोव्हेंबर 2022 पासून लागू. ग्रुप A, B आणि C कर्मचाऱ्यांसाठी वेतन आणि भत्त्यांमध्ये सरासरी 20% वाढ.
RBI आणि NABARD पेन्शनधारकांसाठी पेन्शन सुधारणा: 1 नोव्हेंबर 2022 पासून लागू. मूलभूत पेन्शन आणि महागाई सवलतीवर 10% वाढ, ज्यामुळे मूलभूत पेन्शनमध्ये 1.43 पट प्रभावी वाढ होईल. NABARD च्या काही पेन्शनधारकांची पेन्शन RBI च्या समकक्ष आणली.
एकूण लाभार्थी: 46,322 कर्मचारी, 23,570 पेन्शनधारक आणि 23,260 कुटुंबीय पेन्शनधारक.
या सुधारणांमुळे कर्मचाऱ्यांचे आर्थिक जीवन सुखकर होईल आणि पेन्शनधारकांना मोठी दिलासा मिळेल. अधिक माहितीसाठी अधिकृत PIB प्रेस रिलीज पहा.
2. PSGICs मधील कर्मचाऱ्यांना कसा फायदा होईल?
सार्वजनिक क्षेत्रातील जनरल विमा कंपन्या जसे की National Insurance, New India Assurance, Oriental Insurance, United India Insurance, GIC आणि AIC येथील 43,247 कर्मचाऱ्यांना ही सुधारणा लागू होईल. वेतनवाढ 1 ऑगस्ट 2022 पासून ग्राह्य धरली जाईल. यामुळे थकबाकीचे मोठे रक्कम मिळेल. कुटुंबीय पेन्शनधारकांसाठी 30% एकसमान दर लागू होईल. एकूण खर्च 8,170.30 कोटी रुपये, ज्यात 5,822.68 कोटी थकबाकी, 250.15 कोटी NPS आणि 2,097.47 कोटी कुटुंबीय पेन्शनसाठी.
3. NABARD कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी विशेष तरतुदी
NABARD मधील सुमारे 3,800 कर्मचाऱ्यांना 20% वेतनवाढ मिळेल, ज्यामुळे वार्षिक वेतन बिलात 170 कोटी अतिरिक्त आणि थकबाकी 510 कोटी रुपये. पेन्शन सुधारणेमुळे 269 पेन्शनधारक आणि 457 कुटुंबीय पेन्शनधारकांना फायदा. 1 नोव्हेंबर 2017 पूर्वी निवृत्त झालेल्यांची पेन्शन RBI-NABARD समकक्ष आणली. थकबाकी 50.82 कोटी आणि मासिक अतिरिक्त 3.55 कोटी.
4. RBI पेन्शनधारकांना किती मोठी वाढ मिळेल?
RBI च्या 30,769 पेन्शनधारकांना (22,580 पेन्शनधारक आणि 8,189 कुटुंबीय) 10% वाढ मिळेल. एकूण खर्च 2,696.82 कोटी, ज्यात थकबाकी 2,485.02 कोटी आणि वार्षिक 211.80 कोटी. ही वाढ मूलभूत पेन्शनमध्ये लक्षणीय सुधारणा आणेल.
सेबीने १३ कंपन्यांच्या IPO ला मंजुरी दिली: शेअर बाजारातील नवीन संधी
5. थकबाकी आणि अंमलबजावणी कशी होईल?
सुधारणा retrospective असल्याने 2022 पासून थकबाकी मिळेल. कर्मचाऱ्यांना संबंधित संस्थेकडून (PSGICs, NABARD, RBI) स्वयंचलित अपडेट मिळेल. पेन्शनधारकांना PPO (Pension Payment Order) अपडेट करावे लागेल. आवश्यक कागदपत्रे: सेवा रेकॉर्ड, PPO कॉपी, बँक तपशील, आधार कार्ड, निवृत्ती प्रमाणपत्र इत्यादी. थकबाकी दावा करण्यासाठी संबंधित HR/पेन्शन विभागाशी संपर्क साधावा.
6. या निर्णयाचे व्यापक परिणाम काय?
हा निर्णय कर्मचाऱ्यांच्या मनोबल वाढवेल आणि आर्थिक स्थैर्य देईल. सरकारने सामाजिक सुरक्षेवर भर दिला आहे. एकूण अतिरिक्त खर्च मोठा असला तरी कर्मचारी-केंद्रित धोरण दाखवतो.
निष्कर्ष
केंद्र सरकारचा हा निर्णय सार्वजनिक क्षेत्रातील कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी ऐतिहासिक आहे. 46 हजारांहून अधिक कर्मचारी आणि 46,800 पेन्शनधारकांना मोठा लाभ होईल. वेतन-पेन्शन सुधारणा 2022 पासून लागू होत असल्याने थकबाकीचे पैसे लवकरच मिळतील. हा निर्णय कर्मचाऱ्यांच्या योगदानाची कदर करतो आणि आर्थिक सुरक्षितता मजबूत करतो. अधिकृत माहितीसाठी PIB आणि संबंधित संस्थांच्या वेबसाइट्स तपासा.
7 FAQs
या सुधारणेची सुरुवात कधीपासून आहे?
PSGICs साठी 1 ऑगस्ट 2022, NABARD आणि RBI साठी 1 नोव्हेंबर 2022 पासून.
किती कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना फायदा होईल?
46,322 कर्मचारी, 23,570 पेन्शनधारक आणि 23,260 कुटुंबीय पेन्शनधारक.
PSGICs मध्ये किती टक्के वाढ आहे?
वेतन बिलमध्ये 12.41%, मूलभूत वेतन आणि DA वर 14%.
NABARD कर्मचाऱ्यांना किती वाढ मिळेल?
सरासरी 20% वेतन आणि भत्त्यांमध्ये.
RBI पेन्शनधारकांना किती वाढ?
मूलभूत पेन्शन आणि DA वर 10%, प्रभावी 1.43 पट.
थकबाकी कशी मिळेल?
संस्थेकडून स्वयंचलित. कागदपत्रांसह HR/पेन्शन विभागाशी संपर्क.
कुटुंबीय पेन्शनमध्ये बदल?
PSGICs साठी 30% एकसमान दर, इतरांसाठी 10% वाढ
Vivo का धाकड़ 5G फ़ोन हुआ लॉन्च, 12GB रैम तथा 256GB स्टोरेज के साथ मिलेगा 120W का फास्ट चार्जिंग